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突破性領導力訓練營——管理系統提升系列培訓

最后更新:2018-08-30 22:17
突破性領導力訓練》是一門融合了國際企業教練技術的精髓,專門為打造卓越的企業團隊而精心設計的體驗式訓練課程,學習的對象重點為團隊的中、高層管理者及企業全員。 課程通過體驗式的學習,使參訓學員體驗到信任、負責任、承諾、雙贏、關愛、付出。并從向內發掘的自己的優、缺點及盲點、清晰自己及團隊成員的心態的位置,并懂得遷善心態達成目標。
詳細內容

一、課程介紹:

《突破性領導力訓練》是一門融合了國際企業教練技術的精髓,專門為打造卓越的企業團隊而精心設計的體驗式訓練課程,學習的對象重點為團隊的中、高層管理者及企業全員。

課程通過體驗式的學習,使參訓學員體驗到信任、負責任、承諾、雙贏、關愛、付出。并從向內發掘的自己的優、缺點及盲點、清晰自己及團隊成員的心態的位置,并懂得遷善心態達成目標。

通過兩天二夜的體驗式訓練,打造出一支敢于承諾、勇于負責任、互相信任、無私付出,具有超強凝聚力和戰斗力的團隊!

我發現我自己,我是一切的源泉

二、課程收益:

?  使我們明白什么是:我是團隊,團隊是我

?  讓團隊全員用行動承擔責任,而不是喊口號!

?  實現:“要我做”到“我要做”的轉變

?  讓所有人洞悉:無私的付出才是真正的付出!

三、課程特色:

導師與助教全情奉獻給學員的是

?  平常而又簡單的理論

?  刻骨銘心的練習及游戲

?  無與倫比的音樂感悟

?  終生難忘的體驗觸動

?  影響一生的震撼

? 不要虛幻,要真實;不必說教,去感悟;不能停頓,得進步!

四、課程內容:   

第一部分:開訓導語

訓練目的:采用理論基礎以及簡單輕松的體驗的方式,通過傳統領導力與不斷變化的企業環境、讓學員洞察自己的領導力。

第二部分:守則以及“團隊”、“創新”主題

訓練目的:團隊建設,高績效管理團隊意識的強化;建立充分交流及信息共享的平臺,同時體現學員的創新能力

第三部分:關于選擇“合作”、“心態”主題

訓練目的:通過《齊眉棍》,揭示團隊合作時每個人應該具備的心態,讓大家看到必須放下小我才能成就大我;通過《蜈蚣爭霸》揭示影響團隊的短板在哪里,良好合作的前提一定要有效溝通和互信!

第四部分:關于“承諾”、“負責任”主題

訓練目的:通過《領袖風采》的練習,令學員去體驗、感受在自己人生經歷中,因為承諾,給自己帶來了什么樣的影響。讓所有的學員看到由于自己的不負責任,而讓公司的老板及父母、朋友承擔著什么樣的一份責任。全力以赴去完成自己的工作目標,沒有任何借口。

第五部分:關于“共贏”主題

訓練目的:通過《踩氣球》來發現在過去的工作、生活中學員面對人際關系的困惑、矛盾、發現自我在有意無意中設置了人際關系的屏障。從而使學員領悟以共贏的思考立場擴大人際關系的更大可能性,只有無私的付出才是真正的付出。實現個人贏、部門贏、公司贏…

第六部分:關于 “欣賞”、“關懷”“以人為本”主題

訓練目的:通過《廢墟》清洗人生中的負面情緒,負面影響,讓學員從人生經歷中體驗到突破性領導力是與生俱來的能力,感受怎樣運用這與生俱來的領導力,去欣賞、創造一個成功的人際關系、團隊,以及成功的人生。

第七部分:關于“活在當下”主題

訓練目的:通過練習,讓學員去體驗和感受怎樣去解決現實中的矛盾問題,圍繞活在當下的主題,來解決面對生活、事業上的壓力,如何來調整。

第八部分:關愛主題

訓練目的:通過“誠實與選擇”使學員進一步在生活、工作中把握現在、珍惜當下。在付出一點點關愛得到的回饋中感受到自己一直在忽略掉一些重要關系、目標、團隊。

第九部分:嘉許主題

訓練目的:通過對學員及助教的嘉許讓團隊的成員懂得如何欣賞自己、嘉許自己。通過老板對學員的嘉許,讓學員主動地知道感謝公司給自己提供了就業的平臺,感謝老板給自己創造的發展空間。

 

授課形式:體驗式訓練60% + 學員分享20%+導師講解20%

五、訓練方式:

游戲活動、互動交流、教練講授、角色扮演、心靈溝通、案例分析、頭腦風暴、教練技術、體驗式學習

六、講師介紹:

    

曹哲晨 

u  國家人力資源一級管理師

u  注冊國際職業培訓經理人

u  《中國大學生》雜志社特約記者

u  上市公司人力資源總監/行政與人力資源總監

u  《培訓》雜志特邀嘉賓講師,搜狐《商界非常道》欄目特約行動 學習專家嘉賓

是國內較早全面系統掌握行動學習及體驗式教練培訓人群之一,獲得國際促動師認證、國家人力資源管理師一級資格證、國際職業培訓經理人認證、國際職業培訓師、MCT認證、心理輔導師等,有豐富的企業培訓經驗曾任中科集團人力資源經理、歐派集團人力資源負責人、新中源集團培訓負責人、某著名上市人力資源總監等,積累了豐富的實踐經驗,將管理學與心理學融合的培訓專家、人力資源管理專家、行動學習專家、體驗式培訓資深教練、《培訓》雜志特約講師、搜狐非常道欄目特約行動學習專家嘉賓等。

七、課程費用及要求:

1.   訓練學員人數要求:30-80人/班次

2.   訓練層次及年齡:中高層管理人員、營銷人員

3.   訓練時間:2天1夜

4.   訓練場地: 同大基地或企業內部 (由受訓公司安排)

5.   訓練費用:人民幣32000元/班

包含:培訓費、講師往返交通及食宿。同大會議室費用、投影儀、保險、自營場地、器材、訓練服、飲用水、橫幅,不含學員食宿及交通

說明:以上價格限珠三角范圍,如選擇外省培訓,則老師及教練食宿及交通另計

八、部分學員感言:

這次的效果非常的好,方式很新穎,讓我們真正的體會到體驗式培訓的魅力,真正認識到自我,發現到自我在過著一種怎么樣的生活,讓我們所有人都認識到團隊的重要性----團隊才是企業最大的財富。眼淚、笑聲、擁抱----使本公司各個部門相互之間拉近了距離。這次培訓對我們的團隊建設起到了很好推動作用,感謝你們。

                                          ——濮新泉  總經理 (上海芝麻開門服飾有限公司)    

我們的員工經過此次工作坊的激勵,他們的心態變得更積極主動和對目標更有承諾。同時,我們主管級的員工在領導才能方面有更顯著的進步,同事之間工作表現和對客戶的熱誠比以前有大大的改善。

——盧志樂  董事長(浙江三佳旅游制品有限公司)

此次培訓給我的企業團隊帶來了一個嶄新的精神面貌,使員工的理念、信念發生了變化,員工的積極性得到了發揮,各級領導加強了與員工的溝通,聆聽了員工的聲音,讓員工看到了自己有創造價值的可能,并且努力去加以實現。                         

——鄭勇  董事長(潮流實業有限公司)

  九、我們的優勢:

u  10年專注體驗式培訓;

u  全國累計培訓企業已逾9000家,培訓學員突破100萬人次

u  擁有屬于自己專屬的生態基地:南海金沙灘拓展基地花都001拓展基地

u  為國內極具影響力與良好服務口碑的拓展基地;

u  專職教練23位,擁有資深的顧問團隊和課程研發部門。

十、聯系我們:

培訓機構:去拓展網、廣州同大企業管理咨詢有限公司

機構網址:www.nflpackers.com 

廣州業務中心:廣州市天河區中山大道中995號天旺閣商業中心5G

統一客服熱線:020-29814781

培訓課程顧問:關老師     電話:15989454185  QQ:1015805387


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